Home Hari Besar Selamat Hari Buruh Sedunia

Selamat Hari Buruh Sedunia

115
0
SHARE

Tanggal merah pertama pada awal bulan mei tepatnya tanggal 1 diperingati sebagai Hari Buruh yang jatuh setiap tahunnya.

Hari Buruh Internasional/Sedunia atau International Workers’ Day juga sering dikenal dengan sebutan May Day.

May Day tak terlepas dari peristiwa perjuangan para pekerja untuk mendapakan hak-haknya.
Banyak peristiwa yang terjadi hingga terciptanya Hari Buruh Internasional dan Hari Buruh di Indonesia.

Hari buruh merupakan sebuah hari libur tahunan di beberapa negara yang berawal dari usaha gerakan serikat buruh untuk merayakan keberhasilan ekonomi dan sosial para buruh.

Sejarah singkat Hari buruh di Indonesia
Di Indonesia, Hari Buruh mulai diperingati pada pada tahun 1920.
Namun, pada masa pemerintahan Orde Baru, Hari Buruh tidak lagi diperingati.
Sehingga, 1 Mei bukan lagi merupakan hari libur untuk memperingati peranan buruh dalam masyarakat dan ekonomi.

Hal tersebut disebabkan gerakan buruh dihubungkan dengan paham komunis sejak kejadian G30S pada 1965 di Indonesia.

Setelah era Orde Baru berakhir, walaupun bukan hari libur, setiap 1 Mei kembali marak dirayakan oleh buruh di Indonesia dengan berbagai aksi di berbagai kota.

Hari buruh tak terlepas dari 4 makna ini:
1. Pengakuan kesetaraan derajat buruh dalam memperoleh hak sesuai amanat UUD 1945.
Dalam Pasal 27 ayat 2 UUD 1945 tentunya jelas menyebutkan:
“Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan.”

Dalam pasal tersebut sudah jadi tugas Negara untuk menjamin, bahwa setiap warga berhak atas pekerjaan yang layak, serta penghidupan yang sesuai. Itulah tajuk utama mengapa para buruh setiap tahunnya dengan semangat menyuarakan aspirasi mereka pada pemerintah. Karena memang itulah hak dasar yang sudah dijanjikan.

2. Fasilitas dan juga kepastian jam kerja yang mereka dapatkan
Kebijakan Pemerintah yang membuat 1 Mei sebagai hari libur sejak tahun 2013, kini menjadi wadah yang menarik tentang sejauh mana Indonesia siap menjadi negara industri yang ramah bagi semua buruh di tanah air.

3. Keamanan dan Keselamatan mereka dalam bekerja
Keamanan dalam hal ini tentu kaitannya dengan bagaimana perusahaan mengutamakan kesehatan dan keselamatan karyawannya.
Hal-hal tersebut secara sederhana seharusnya dapat terlihat dari beberapa hal, seperti apakah perusahaan para buruh bekerja sudah menerapkan alat pelindung diri (APD) sesuai bidang kerjanya, serta memberikan pelatihan mengenai keselamatan kerja secara cukup.
Pemerintah pun merespon kewajiban pemberian jaminan kesehatan dan keselamatan kerja mengikutkan karyawan di program BPJS. Pengawalan dan penerapan hal itu dari perusahaan kepada buruh harus benar-benar diawasi supaya kesehatan dan keselamatan kerja buruh dapat dimanfaatkan.

4. Penghargaan atas kerja keras buruh
Hal ini menjadi titik krusial bagi buruh. Karena akan mengacu soal seperti apa penghargaan yang bakal mereka dapatkan. Sebagian besar waktu dan tenaga yang mereka korbankan tentunya ingin mereka nikmati tidak hanya untuk saat ini, tapi juga di hari tua mereka.

Adanya BPJS Ketenagakerjaan yang merupakan pembaruan dari Jamsostek cukup bisa memberikan harapan tersebut. Status pekerja tetap yang bebas dari sistem Outsource juga masih diperjuangkan. Meskipun hal tersebut cukup sulit dengan lowongan kerja yang sangat sulit didapatkan.

Jika hal tersebut bisa didapatkan, maka pemetaan permasalahan mendasar buruh bisa diperkecil dan kesejahteraan serta keseimbangan antara pengusaha dan pekerja bisa tercapai.

Semoga buruh di Indonesia,para pekerja Indonesia semakin produktif, inovatif, kompetitif untuk hidup lebih sejahtera.
Selamat Hari Buruh untuk para pekerja di Indonesia!

#Selamathariburuh
#HMANPNUP
#HMAN
#PNUP
#Familyforever

Editor: Argenastha
Desainer: Afni Rahmasari

Referensi:
Designed by Freepik
https://m.tribunnews.com/amp/nasional/2020/05/01/diperingati-setiap-1-mei-berikut-sejarah-singkat-hari-buruh-may-day-di-indonesia-internasional?page=2
https://www.idntimes.com/opinion/social/dimas-ridody/makna-hari-buruh-c1c2

LEAVE A REPLY